多様性を認めないなんて、認めません

～正義と矛盾のはざまで～

 

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最近、「DEI」という言葉を耳にします。

Diversity（多様性）- Equity（公平性）- Inclusion（包摂性）

誰もが尊重される社会を目指そう。違いを認め合おう。

そういう考え方です。

 

私はこの考え方が好きです。というか、「嫌いです」という人の方が珍しいでしょう。

「みんな仲良くしましょう」に反対する人を見たことがありません。

「野菜もちゃんと食べましょう」くらいの正しさがあります。

 

ただその一方で、最近、「ヘンじゃない？」と思うこともあります。

SNSを見ていると、多様性を認め合う世の中のはずなのに、「これは絶対ダメ！」と怒っている人が多いです。

 

すると、私の脳内に住み着いている小学生男子が、こう言います。

 

「多様性を認めない奴を認めないきみは、多様性を認めてるっていえる？」

 

差別や偏見を放置していいわけはないし、傷ついている人への配慮も必要。

ただ、多様性やら包摂性というのは、実際にはなかなか難しいなと思います。

 

なんていうか、人って矛盾を抱えた生き物じゃないですか。

「主体的に動け！」と指示する上司

「静かにしろ！」と怒鳴る人

「感情的になるな！」と顔を真っ赤にする人

・・・とか。

 

少し前に大谷翔平選手の第2子誕生のニュースがありましたよね。

私は単純に「めでたいなぁ」と思いました。

 

ところがSNSには、「年子なんてひどい」「奥さんの身体への負担を考えていない」という声が挙がったらしい。

これにはもう、逆に感心しました。

人って、こんなめでたいことにも怒ることができるんだ・・・

っていうか余計なお世話、黙っとけみたいな。

 

すると再び登場、小学生男子。

 

「いま、SNSで怒っている人に怒ってる？」

 

・・・。危ない危ない。

 

正義の押し付けに違和感を覚えながら、私は『正義を押し付けるな』という正義を押し付けるところでした。

正義って、油断するとブーメランみたいに戻ってきますね。

 

そうそう、心理学には「モラル・グランドスタンディング」という言葉があるそうです。

社会を良くしたいという気持ちが、いつの間にか「私は正しい人間だ」と示すためのものになる現象らしいです。

 

これって、教育の仕事にもあるあるですよね。

気を抜くと「相手のため」だったはずの言葉が「私は正しいことを言っている」に化けたりする。学校でも会社でも。

 

 

私たちは、正しいことを教えようとします。

でも、私が心から受け取ることができた教えをふりかえってみると、それは正解や正論ではありませんでした。

 

私のことを理解し、尊重してくれる人の言葉だからこそ「なるほど」と思え、内側から変われたような気がします。

 

AIがどんどん賢くなる時代。

AIは「何が正しいか」を秒で示しますが、「どう向き合うか」は教えてくれません。

 

だからこそ、これからはもっと対話が大切な時代だとも思うのです。

相手を変えるためではなく、相手を理解するための対話。

そして自分も変わっていける対話が。

 

・・・と、そんなことを書いていたら、脳内の小学生男子が再々登場。

 

「お前結構めんどくさいよな」

 

否定できません。

どうやら多様性を受け入れる第一歩は、まず自分自身のめんどくささを受け入れることらしいです。それも尊重されるべき多様性の一つということで。www

 

（文：大原）